中国科学技术大学合肥微尺度物质科学国家研究中心-生物分析化学研究中心李景虹院士团队拟招聘2-3名博士后，1名特任副研究员主要从事以下方向之一的研究工作：1.基于质谱分析的单细胞组学研究；2.基于扫描隧道显微镜的生物单分子体系分析研究；3.其它分析化学和生物学交叉方向。

1. 岗位需求

1. 博士后研究员

1. 年龄不超过35周岁；

2. 取得211及以上院校博士学位或即将获得博士学位，在具有较高影响力的国际期刊发表过至少1篇SCI论文；

3. 专业要求：分析化学、生物化学、物理化学等。拥有以下背景者优先：1.蛋白质组学，代谢组学，离子淌度谱研发以及单细胞研究；2.分子电子学、微尺度测量、电化学研究。

4. 具有较强的逻辑思维和英文写作能力；

5. 思想品德端正，具有严谨的科学态度，热爱思考和学习，踏实勤奋，具有良好的团队协作精神；

6. 符合中国科学技术大学有关博士后管理的规定。

2. 特任副研究员

1. 年龄一般不超过40周岁；

2. 国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后；国外著名高校优秀博士毕业生，科研业绩突出，在具有较高影响力的国际期刊发表过至少2篇SCI论文；

3. 博士或博士后阶段从事过以下研究方向之一：1.质谱分析方法学开发，质谱仪器研发，单细胞转录组、蛋白组等相关研究；2.分子电子学、单分子电学测量、扫描隧道显微镜等相关研究。

4. 思想品德端正，具有严谨的科学态度，热爱思考和学习，踏实勤奋，具有良好的团队协作精神；

5. 具有较强的逻辑思维和英文写作能力；

6. 符合中国科学技术大学有关特任副研究员管理的规定。

2. 岗位待遇

1. 博士后研究员 参照中国科学技术大学《“博士后研究员”岗位招聘指南》执行，详见：http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=120

1. 微尺度杰出博士后：年薪52万元起；微尺度优秀博士后：年薪34万元起；获学校墨子杰出青年特资津贴：年薪25~35万元起；普通博士后年薪20万元起（含合肥市五险一金及租房补贴）；

2. 子女在科大幼儿园、附小、附中就学；

3. 可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各级课题，获得基金后可按项目预算自行支配；

4. 博士后期满考核优秀，可申请学校的“特任副研究员”岗位。

2. 特任副研究员 参照中国科学技术大学《“特任副研究员(高级工程师)”岗位招聘指南》执行，详见：http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=126

1. 获学校墨子杰出青年特资津贴：年薪28~38万元起；基础年薪23万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。

2. 子女在科大幼儿园、附小、附中就学；

3. 根据实际情况予以落实适宜的办公和实验用房；

4. 提供相应标准的人才公寓租房，对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴；

5. 可作为负责人申请国家自然科学基金及省市各级课题，获得基金后可按项目预算自行支配；

6. 如取得突出的工作业绩或聘期考评优秀，可申请转为副教授岗位；

7. 如在聘期内入选教育部“长江学者奖励计划”，或获得国家“杰出青年科学基金”，可自动转为教授岗位；如在聘期内获得国家“优秀青年科学基金”，可自动转为特任教授岗位。

3. 应聘方式

   符合上述条件的应聘者请提交个人简历、研究经历、代表性成果及三封教授推荐信，发送至王智慧老师邮箱：wzhihui@ustc.edu.cn。邮件标题注明“应聘岗位和方向+本人姓名+毕业学校+所学专业”。